根据工作需要，珠海高新技术产业开发区唐家湾镇卫生院(以下简称“唐家湾镇卫生院”)拟面向社会公开招聘4名合同制工作人员，有关事项具体如下：
一、招聘岗位、人数及薪酬待遇
(一)招聘岗位及人数
招聘合同制工作人员4名，为专业技术十二级和管理十级岗位。其中：全科医师1名、综合科医师2名、综合办公室职员1名。
(二)薪酬待遇
被聘用者为合同聘用制人员，薪资待遇约12至14万元起(含工资、社会保险、公积金等费用)。
二、招聘对象及报考资格条件
(一)招聘对象
符合公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。
(二)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法，具有良好的品行;
3.身体健康，能正常履行岗位职责;
4.无违法犯罪记录;
5.其他条件见附件1《珠海高新技术产业开发区唐家湾镇卫生院2024年公开招聘合同制工作人员岗位一览表》;
6.工作经历和年龄计算截至报名首日;
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
三、招聘程序及方法
本次招聘流程为：
报名及资格审查→笔试→面试→体检→考察→拟聘人选公示→聘用及合同签订。具体如下：
(一)报名及资格审查
1.网站报名、微信报名(每人限报1个岗位)
网站报名方式(首选)：打开网站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力资源网”，新用户需注册后方可进行报名(填写简历不代表报名成功，要进入报名界面点击报名;报名上传的照片要求为彩色证件照，请勿上传自拍照。报名成功或不成功，招考小组审核后均会发送短信提醒，若未收到，可致电确认是否有报考记录)。
微信报名：长按识别下方二维码，关注微信公众号“珠海新高度人力资源”公众号，点击菜单栏“招考报名”→“报名网站”，新用户需注册后方可进行报名。
2.报名时间：2024年8月22日9时至9月5日17时。
3.联系电话：0756-3386025。
4.报名材料
(1)《2024年珠海高新技术产业开发区唐家湾镇卫生院人员招聘报名表》(报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名)(附件2);
(2)近期大一寸同底免冠彩照(粘贴在报名表相应位置);
(3)身份证(正反面复印在同一张A4纸上)、学历证书、学位证书、资格证书扫描件各1份(原件备查);
(4)无犯罪记录证明原件，因客观原因无法提供无犯罪记录证明的，可以先签署承诺书(附件3)，在办理录用手续前补充提供;
(5)岗位所需的工作经历证明材料(社会保险缴费记录及能够说明工作经历的劳动合同/工作证明);
(6)提供“电子营业执照”微信小程序“投资任职情况查询”截图(查询方式见附件4);
(7)留学归国人员报考，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。
5.报名资料填写要求：籍贯需填至省、市(县);学习经历和工作经历必须连贯，不允许出现空窗期;婚姻状况必须填写;附件报名表中，家庭主要成员及社会关系一栏中须如实填报在高新区机关事业单位(含唐家湾镇)工作的亲属信息〔如无亲属在高新区机关事业单位(含唐家湾镇)工作，按照表格具体填写亲属信息后在下方空白行备注：本人确认无亲属在高新区机关事业单位(含唐家湾镇)工作〕;家庭成员直系亲属必须填写齐全，父、母、配偶、子女、兄弟姐妹;基本信息的学历学位必须与上传的学历学位证书一致。
系统上传的资料，提供原件备查。(原件备查时间以工作人员通知为准)。
6.通过报名审核人员名单及相关考试通知将于报名工作结束后10个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，请考生及时登录查询。
(二)考试
1.考试方式：现场笔试+现场面试
2.考试流程：
(1)符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比达到3:1时，启动该岗位的考试程序;符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时，该岗位不予开考或按比例核减该岗位招聘人数。
(2)考试采取笔试+面试的方法，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后两位。设定总成绩合格分数线为60分，不合格者不予录用。
(3)笔试(满分100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入面试环节)。笔试采取闭卷形式，主要测试考生的综合基础知识、岗位相关的知识。笔试时间和地点另行通知。
(4)笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:5的比例确定面试对象，笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后10个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
(5)面试(满分100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入体检环节)。面试采取半结构化面试形式，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分。
面试结束后，按照综合成绩由高到低的顺序(若总成绩相同，笔试成绩高者优先)，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。综合成绩及进入体检人员名单于面试结束后10个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
(三)体检与考察
1.考生须在珠海市三甲公立医院进行体检，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。
2.招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。
(四)确定拟聘人员并公示
经体检、考察后合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。
(五)办理聘用手续
经公示无异议的，将招聘结果报主管部门认定后，办理聘用手续;聘用人员合同期限为2年，合同期满，视情况决定是否续聘。
四、其他事项
(一)聘用人员实行试用期制，试用期2个月，试用期考核不合格的终止聘用关系。
(二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试和聘用资格。
(三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据考试成绩从高到低依次递补考察对象，具体是否需要进行递补由招聘工作领导小组研究确定。
1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.试用期内提出辞职的;6.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
(四)应考者必须携带本人身份证参加考试，否则不得进入试室。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。
(五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(六)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-3611520，监督或投诉电话：0756-3629841。受理咨询(投诉)时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:00。
2024年8月20日